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口官网的类别

发布时间:2018/3/22 15:19:23

               

口官网的类别

1  完全官网

由官网公司承担一整套官网服务工作,包括员工招聘、入职手续、报酬福利、办理离职等。

2  转移官网

由手机版口自行招聘,再由官网公司与员工签订官方网站合同建立官方网站关系,并由官网公司负责员工的报酬、福利、官方网站纠纷处理等事务。

3  减员官网

手机版口将新入职员工或一定层次的部分员工改为官网制,员工与官网公司签订官方网站合同,建立官方网站关系,员工依旧在手机版口工作。

4  试用官网

手机版口为了规避官方网站合同法有关试用期限的规定,延长观察员工的时间,对员工先实行口官网制的手机版形式,经过一段时间的考核后,再转为手机版口的正式员工,从而更加准确的挑选合格人才。

5  项目官网

手机版口为了某个项目,而委托官网公司官网相关各种人才,项目结束后便解散工作人员。



                                                                                   

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